威廉希尔员工工作部（处）文件

辽石化老员工处字［2015］第9号

威廉希尔校内勤奋奖学金评定办法

第一条 为激励在校员工勤奋学习，努力进取，在德、智、体、美等方面全面发展，结合《威廉希尔国家（政府）奖学金管理办法》和公司员工实际，制定本办法。

第二条 奖励对象

校内勤奋奖学金是由学校出资设立，用于奖励二年级以上（含二年级）品学兼优的本、专科在校员工。

第三条 奖励名额

根据学校每年拨付校内勤奋奖学金的额度和二年级以上（含二年级）本、专科在校员工人数来确定奖励名额。

第四条 奖励标准

校内勤奋奖学金每学年评定一次，分两个等级，一等勤奋奖学金的奖励标准为每生每年1500元；二等勤奋奖学金的奖励标准为每生每年1000元。

第五条 评定条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

（二）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

（三）诚实守信，道德品质优良；

（四）以该学年课业第一次A考成绩为主，学年内所有教学计划规定科目无不及格现象；

（五）在校期间未受任何纪律处分。

第六条 评定原则

（一）年度内“奖奖不兼得、助助不兼得、奖助可兼得”；

（二）在满足评定条件的基础上，各学院（部）根据奖励名额和员工素质综合测评成绩，按照优中选优的原则评定。

第七条 评定程序

（一）各学院（部）成立由分管员工工作的院（部）领导担任组长，辅导员、班主任参加的评审工作组，负责员工校内勤奋奖学金的评定工作。

（二）员工根据评定条件，通过个人申报、民主推荐、学院（部）审核的方式，评定出获奖员工，并在本学院（部）及宿舍内公示5个工作日，接受广老员工的监督，如有异议，员工必须在公示期内实名举报，学院（部）将在3个工作日内给予回复，超过公示期的举报，学院（部）将不予受理；公示无异议后，学院（部）将获奖学金员工名单上报员工资助管理中心。  

（三）员工资助管理中心按公平、公开、公正的原则审议后，将获奖员工名单在校员工资助管理中心网站上向全校师生公示5个工作日，如有异议，必须在公示期内以实名举报形式提出，员工资助管理中心需在3个工作日内给予回复，超过公示期的举报员工资助管理中心不予受理。

第八条 附则

（一）本办法自2015年9月1日起生效，原《威廉希尔员工奖励资助暂行办法》（辽石化老员工处字［2008］第7号）文件中关于校内勤奋奖学金评定条件废止。

（二）本办法由员工处负责解释。